曾經認為晉升是職場人的勝利，通過努力也得到一定程度的提升，可提拔到一定職位的時候才發現，再想前進一步，實在太難了。
就像玻璃天花板，你可能看得到，卻很難找到路徑。圈層之間有這天然的屏障，關系不硬、背景不深，又沒有超群的能力，想要再往上走，單憑自己幾乎不可能實現。
就算是皇帝兒子，也不可能都當上皇帝，更何況是普通人呢？
在重新定義了勝利的概念才發現，作為職場人的完勝不過在獲得應得那部分之后，內心的平靜，精神的自由就已經算很成功了。
完勝的三件套，如果你也能做到，肯定會有意外的收獲。
1.果斷拒絕，沒什麼不好意思
不想幫忙的事情，果斷拒絕，真的沒什麼不好意思的。
首先，對方尋求幫助的時候，已經早做好了心理準備，接受和拒絕。既然不想幫忙就果斷一點，不要了希望，又要拒絕，果斷一點沒什麼的；
其次，既然對方好意思提出讓你為難的事情，那就「臉皮厚點」，好意思拒絕，似乎也沒什麼問題；
最后，人與人之間存在博弈，你不好意思拒絕，未來可能就變本加厲，蹬鼻子上臉，何必呢？
聰明的做法是，態度要好，拒絕要果斷，可以理解為，「說軟話，做硬事。」
2.知錯就改，絕不自我PUA
錯就是錯了，改了就行了，沒什麼大不了的。誰也無法保證自己就一定不犯錯，臉皮厚點，別陷入自我PUA中。
無論出于什麼樣的心態，誰都不愿意主動犯錯，既然已經犯錯了，再后悔、懊悔也無濟于事。
不犯錯怎麼能成長呢？就像小孩子摔跤了才知道疼，才會走得更穩。
「錯」是過去式，沒必要糾結，臉皮厚點完全可無視。
比如，說錯話了，無論別人是否介意，反正已經說了，糾結只能增加內耗，還不如臉皮厚點，直接無視，以后不犯類似錯就行了，真的沒啥大不了的。
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